Start · Zakelijk
Het zakelijke werk loopt via www.mynewbehavior.com
Persoonlijk Leiderschap · zes maanden
Het boek en de app zijn voor jou. Met een coach wordt het een programma.
Het Persoonlijk Leiderschap-programma duurt zes maanden. Acht weken bouw je in je eigen werk je Gedragsprofiel op: geen vragenlijst, geen kleur, maar wat je doet als de deadline schuift en als het tegenzit. Dan volgt het profielgesprek, het boek en vier maanden de Quitter Coach. Altijd met een MNB-gecertificeerde coach ernaast.
Veel werkgevers betalen dit uit het persoonlijk ontwikkelbudget. Je werkgever ziet je profiel niet, ook niet als die het betaalt. Alles daarover staat op www.mynewbehavior.com.
Binnen één werkdag gekoppeld aan een gecertificeerde coach bij jou in de buurt.
Zo loopt het
- Acht wekenJe bouwt je Gedragsprofiel op, in je eigen werk
- DanHet profielgesprek met je coach
- ErbijHet boek Overwin jouw Quitter
- Vier maandenDe Quitter Coach, elke dag
Altijd met een MNB-gecertificeerde coach ernaast.
Voor je mensen
Geen assessment. Wel zes maanden zichtbare ontwikkeling.
Wil je dit voor een team of een afdeling? Dan doet ieder het programma met een eigen doel, begeleid door een MNB-gecertificeerde coach. Of je laat eigen mensen certificeren: HR-adviseurs, verandermanagers of teamleiders die het programma zelf begeleiden. De begeleider is dan een collega, geen externe controleur.
Wat de organisatie ziet: wie meedoet en wie zijn profielgesprek heeft gehad. Nooit een individueel profiel, nooit wie is gestopt. Als het team het wil, telt de coach de profielen op tot een Team Diamond: altijd geaggregeerd, alleen met instemming van iedereen.
Teamtraining · 2 dagen
Van weten naar doen
Twee dagen, voor teams tot twaalf personen. Het team brengt zelf in kaart wat er verandert, wat dat van hen vraagt, welk gedrag daarbij hoort en welke routines dat vasthouden. Aan het eind: vijf gouden teamafspraken, een teamroutine en een eigen routine per persoon. Iedereen krijgt het boek mee.
Werkt u liever met een eigen instrument dat u al kent? Neem het mee: een bestaand DISC-, Management Drives-, Insights- of MBTI-profiel gaat mee naar het startgesprek en krijgt in het Gedragsprofiel een tweede hoofdstuk.
De keynote
Als mensen weten wat ze moeten doen, waarom doen ze het dan niet?
Niet omdat ze lui zijn. Niet omdat ze het niet kunnen. Maar omdat er een stem in hun hoofd zit die altijd een reden vindt om te wachten. Die stem heet Quitter, en hij wint vaker dan iemand wil toegeven. Ook binnen uw team of organisatie.
Anthonie Wurth, olympisch judoka in Barcelona 1992 en Europees kampioen in Praag 1991, begeleidt sinds 1993 wereldwijd mensen en organisaties bij gedragsverandering. In negentig minuten geeft hij uw mensen een naam voor wat hen tegenhoudt, en een systeem om het te doorbreken.
De zes gedragingen die hij bespreekt
Je weet wat je wilt. Je doet het alleen niet.
Wat uw mensen meenemen
Drie dingen, en één ervan is uitvoerbaar op maandag.
- Een naam voor iets dat zij hun hele leven al voelen
- Eén concrete verandering die maandagochtend al kan beginnen
- Een gesigneerd exemplaar van het boek Overwin jouw Quitter
Sterker in combinatie
Met het programma erbij
Laat uw team eerst het programma doorlopen en Anthonie verwerkt de bevindingen uit de Team Diamond in zijn presentatie. Dan gaat het niet over gedrag in het algemeen, maar over wat er in uw team werkelijk is gemeten.
Elk boek bevat de codes naar het werkboek en naar Quitter Coach, dus wat in de zaal begint loopt door op maandag.
Ook in de sport
Werkt u bij een club, een selectie of een bond?
Anthonie komt zelf uit de topsport en is er nooit uit geweest. Olympisch judoka in Barcelona, oud-voorzitter van Dutch Olympians, en betrokken bij de reorganisatie en teamvorming van de Judo Bond Nederland samen met NOC*NSF. Voor de sport is er een aparte pagina, met begeleiding van sporters en met de keynote voor een selectie of een bondscongres.
Waarom apart
In een bedrijf gaat het om een afdeling, in de sport om een selectie of een staf. De zes gedragingen zijn hetzelfde, de voorbeelden en het tempo niet. Daarom staat het daar in de taal van de sport.
Verkennend gesprek
Liever direct praten?
Een kennismaking van dertig minuten. Geen pitch en geen aanbod aan tafel, alleen kijken of het past bij wat u zoekt.
Het Persoonlijk Leiderschap-programma is een product van My New Behavior B.V., ontwikkeld in samenwerking met Black Belt B.V. Beschikbaar in het Nederlands en in het Engels.